[LPM.STIE-IBEK] Lembaga Penjaminan Mutu Internal STIE-IBEK Pangkalpinang, melalui website resmi ini ingin menyampaikan hasil dari Tracer Study Tahun Akademik 2019. Tracer Study adalah instrumen yang dapat digunakan untuk menjelaskan outcome pendidikan dalam format transisi atas proses pendidikan tinggi menuju dunia kerja. Adapun output pendidikan tinggi adalah penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolelahan Kompentensi, Proses Pendidikan, Evaluasi Proses Pembelajaran dan Kontribusi Pendidikan Tinggi terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi sosiobiografis lulusan. Dengan demikian, hasil Tracer Study STIE-IBEK Pangkalpinang Tahun 2019 sekiranya dapat digunakan sebagai panduan untuk pengambilan keputusan Sekolah Tinggi dalam peningkatan mutu pendidikan berkelanjutan. 

Pangkalpinang, 25 September 2019

LPM STIE-IBEK Pangkalpinang

d.t.o

Dr. (Cand). H. Mimpin Sitepu, M.M.

KETUA

 

A. Transisi Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang Menuju Dunia Kerja

1.Transisi dari pendidikan tinggi ke dunia kerja Begitu lulus dari STIE-IBEK

Berdasarkan diagram dibawah ini dapat disimpulkan bahwa sebanyak 79,2% alumni STIE-IBEK Pangkalpinang di tahun 2019 mencari pekerjaan setelah lulus. Selain itu ada sebanyak 16,7% alumni yang membuka usahanya sendiri atau berwirausaha setelah lulus dari STIE-IBEK Pangkalpinang.

2. Status Alumni dalam mendapatkan Pekerjaan

Melalui hasil Tracer Study 2019, dapat dijelaskan bawah Status Alumni STIE-IBEK Pangkapinang disimpulkan bahwa sebanyak 66,7% Alumni mendapatkan pekerjaan dan bekerja ketika mereka lulus dari perguruan tinggi STIE-IBEK. Melalui hasil juga terlihat dengan jelas bahwa terdapat 33,3% dari Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang menyatakan bahwa mereka telahsebelum mereka lulus pendidikan dan/atau mereka sudah bekerja saat mereka sedang kuliah.  

 

 

 

3. Masa Tunggu Mendapatkan Perkerjaan Setelah Wisuda

Lama masa tunggu Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang untuk mendapatkan pekerjaan, dapat dibagi menjadi 5 kategori, yaitu;a) 1-3 bulan, b) lama menunggu 3-6 bulan, c) lama menunggu 6-12 bulan, d) lama menunggu selama 12 bulan dan e) >1-2 tahun. Berdasarkan grafik diatas dapat sebagai berikut:

    • Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang bekerja dengan masa tunggu 1-3 bulan sebanyak 13 orang atau 58,3 %
    • Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang bekerja dengan masa tunggu 3-6 bulan sebanyak 4 orang atau 20,8 %
    • Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang bekerja dengan masa tunggu 6-12 bulan sebanyak 3 orang atau 12,5%
    • Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang bekerja dengan masa tunggu 12 bulan sebanyak 2 orang atau 4,2%
    • Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang bekerja dengan masa tunggu >1-2 tahun  sebanyak 2 orang atau 4,2%.

B. PEKERJAAN DAN AKTIVITAS ALUMNI SAAT INI (TAHUN 2019)

1. Status Alumni STIE-IBEK bersama situasi Perkerjaan maupun Wirausaha

Berdasarkan grafik diatas dapat diketahui bahwa situasi pekerjaan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang khusus Program Studi Akuntansi sebagai berikut:

  • Bekerja full time / penuh waktu sejumlah 75% atau sebanyak 18 orang
  • Bekerja paruh waktu sejumlah 25% atau sebanyak 6 orang. Sehingga dapat disimpulkan bahwa mayoritas alumni mempunyai situasi pekerjaan sebagai pekerja full timer dengan presentase 75% atau sebanyak 18 orang.

2. Identitas Tempat Bekerja Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang

Berdasarkan hasil survey dapat disimpulkan bahwa para Alumni mayoritas bekerja sesuai dengan keahliannya semasa mereka menduduki bangku perkuliahan seperti lingkup disiplin ilmu diantara lain; Manajemen Keuangan, Perbankan dan Manajemen Perusahaan. Jika dilihat dari jabatan yang telah dicapai para Alumni, jabatan terbesar dengan persentase yang sama (11,1%) adalah yang pada tingkatan Direksi/Wakil maupun Kepala/Staff Departemen Keuangan. Sedangkan berdasarkan alamat Alumni bekerja, relatif perkerjaan domisili Alumni berada di Kota Pangkalpinang. Institusi STIE-IBEK sudah memiliki data langsung dari para pengguna Alumni baik dari nama atasan, nomor handphone dan email atasan, sehingga dapat memudahkan institusi melakukan survey kembali terhadap kepuasan pengguna alumni STIE-IBEK Pangkalpinang. Dengan begitu pihak Institusi dapat mengetahui kelemahan dan kelebihan yang ada pada alumni dan menjadi bahan evaluasi institusi dalam rangka perbaikan.

 3. Penghasilan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang Tahun 2019

Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang sebagai responden diminta untuk menyebutkan nominal pendapatannya, namun untuk menjaga privasi para alumni, kami memberikan nomor responden untuk menggantikan nama. Pendapatan Alumni saat pertama kali bekerja terbesar pada rentang Rp3.000.000-Rp.4.000.000. Adapun tabel di bawah ini dapat menjelaskan data pendapatan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang:

 

 

  • kurang dari Rp.2.000.000 : 8,7 %
  • Rp.2.000.000-Rp.3.000.000 : 13%
  • Rp.3.000.001-Rp.4.000.000 : 47,8%
  • Rp.4.000.001-Rp.5.000.000 : 13%
  • Rp.5.000.001-Rp.7.000.000 : 8,7%
  • Tidak menjawab : 8,8%

3. Tingkat Kepuasan Alumni Terhadap Pekerjaan saat ini

Berdasarkan grafik diatas maka dapat disimpulkan bahwa sebanyak 47,8% Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang merasa 'SANGAT PUAS' dengan perkerjaannya saat ini kemudian dijelaskan sebanyak 43,5% Alumni 'MERASA PUAS', kemudian 8,7% Alumni menyatakan 'CUKUP PUAS' dengan perkerjaan saat ini paska lulus dari STIE-IBEK Pangkalpinang.

4. Berapa jumlah Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang yang berkerja di Luar Negeri

Berdasarkan diagram disamping ini maka dapat ditarik kesimpulan bahwa hampir semua Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang mendapatkan perkerjaannya di dalam negeri.

 

 

 

 

C. PENCAPAIAN PEMBELAJARAN ALUMNI

1. Capaian Pembelajaran Lulusan

Berdasarkan grafik diatas ini dapat diketahui bahwa sebanyak 50% Alumni ingin tetap terus belajar melalui berbagai jalur (lifelong learning). Sebanyak 29,2% Alumni menyatakan menyatakan belajar/melanjutkan pendidikannya dan 20,8% menyatakan cukup memiliki niat untuk terus belajar dengan melanjutkan pendidikannya. Bisa dikatakan bahwa lebih dari sebagian Alumni memiliki keinginan untuk terus belajar melalui berbagai jalur.

2. Tingkat Pendidikan Yang Cocok Dengan Perkejaan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang saat ini

Berdasarkan diagram disamping ini, maka dapat diketahui bahwa sebanyak 54,2% Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang merasa pekerjaannya saat ini cocok dengan pendidikan yang lebih tinggi dari yang sekarang. Sedangkan sebanyak 41,7% menyatakan bahwa pendidikan saat ini sudah cocok dengan pendidikan yang sudah didapat sekarang.

 

 

 

 

3. Alasan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang Mempertahan Pekerjaannya 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Berdasarkan grafik diatas, sebanyak 66,7% Alumni menyatakan alasan dalam mempertahankan pekerjaannya karena mereka menyukai pekerjaan saat ini. Sedangkan sebagian lainnya menyatakan belum mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan berharap mendapatkan karir yang lebih baik lagi pada pekerjaan yang sedang digeluti saat ini.

D. KOMPETENSI ALUMNI STIE-IBEK Pangkalpinang

1. Kompetensi Nilai-Nilai di STIE-IBEK Bagi Para Alumni

Berdasarkan tabel dan grafik di bawah ini didapati bahwa nilai-nilai kompetensi yang dirasakan alumni paling banyak adalah pada nilai kopetensi negoisasi dan adaptasi yaitu sebanyak 15 responden atau sebesar 68,2%. Berikut adalah tabel dan diagram lingkaran mengenai kompetensi nilai di STIE-IBEK  yang dirasakan alumni selama kuliah:

Kompetensi nilai STIE-IBEK dan Jumlah

  • Pengetahuan umum 13
  • Pengetahuan teoritis bidang ilmu 12
  • Kemampuan berfikir lintas disiplin ilmu 10
  • Kemampuan analisis dan berfikir kritis 2
  • Berfikir reflektif, mengevaluasi hasil kerja sendiri 5
  • Kreatif dan inovatif 9
  • Inisiatif 10
  • Manajemen waktu 12
  • Negosiasi 15
  • Bekerja mandiri 12
  • Bekerja dalam team 13
  • Bekerja dibawah tekanan 9
  • Adaptasi 15
  • Etika 11
  • Integritas 11
  • Kepemimpinan 9
  • Kemampuan komunikasi secara tertulis 10
  • Kemampuan Bahasa Inggris 12
  • Kemampuan Self Directed Learning 12

C. DEMOGRAPHI ALUMNI STIE-IBEK Pangkalpinang

1. Sosiography Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang

Berdasarkan survey alumni yang sudah disebarkan bahwa mayoritas alumni beralamat di Pangkalpinang dengan alamat yang sama anatara tempat tinggal dan kota asal. Institusi juga berhasil mendapatkan nomor handphone para alumni agar para alumni dapat bergabung dengan ikatan alumni yang sudah dibuat oleh institusi dalam rangka mempermudah institusi memberikan informasi.

D. MASUKAN DAN SARAN ALUMNI STIE-IBEK Pangkalpinang

1. Jalur Komunikasi Yang Diharapkan Alumni

Berdasarkan grafik diatas maka dapat disimpulkan bahwa mayoritas alumni menyatakan kontak dengan institusi yang paling diharapkan dengan menggunakan jejaring sosial atau sebanyak 77,3% agar para alumni lebih fleksible untuk mendapatkan segala informasi dari institusi.

2. Kontribusi Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang

Berdasarkan grafik diatas maka dapat disimpulkan bahwa bahwa sebanyak 52,4% alumni menginkan kontribusi yang bisa mereka berikan ke institusi STIE-IBEK seperti kontribusi dalam bentuk kesempatan kerja dan kontribusi keahlian dalam kegiatan non akademik.

3. Masukan Guna Improvisasi STIE-IBEK Pangkalpinang Yang di Persepsikan Alumni STIE-IBEK Pangkalpinang

  • Jangan pernah berhenti membangundan memajukan STIE-IBEK. Kita harus berjuang bersama-sama agar nantinya STIE-IBEK menjadi fakultas yang diperhitungkan di Indonesia
  • Teruslah melakukan inovasi untuk berdaya saing karena saat ini banyak perguruan tinggi/ Universitas di Bangka Belitung melakukan terobosan-terobosan program menjadi yang lebih baik
  • Semoga selalu dan tetap handal dalam teori, terdepan dalam aplikasi
  • Perbanyak praktek ilmu akuntansi ketimbang teori
  • Improves learning facilities. I wish STIE-IBEK continued provides a sustainable sources; academically and professions for everyone in the upcoming years.
  • Sarana dan prasarana serta kualitas dosen pengajar ditingkatkan lagi, semoga tetap menjadi kampus putih non-KKN.
  • Tingkatkan kualitas SDM tenaga pengajar/ Dosen dan lebih aktif pada kegiatan-kegiatan yang positif
  • Tingkatkan pelayanan Front Office
  • Peningkatan fasilitas, status akreditasi serta kegiatan ilmiah sehingga ini dapat dijadikan sebagai media informasi yang dapat disampaikan kepada masyarakat
  • Lebih meningkatkan kualitas dosen dan sarana serta prasarana. Semoga STIE-IBEK menjadi kampus yang unggul.